wage differential أمثلة على

• Briefly, segregation causes the gender wage differentials regardless of the equal skills.
  باختصار يؤدي الفصل إلى التفاوت في الأجور بين الجنسين بغض النظر عن المهارات المتساوية.
• According to the model, outcome of the occupational segregation is wage differentials between two genders.
  ووفقًا له فإن نتيجة الفصل في العمل بين الجنسين هو المسبب للفروق في الأجور.
• Therefore, overcrowding causes wage differentials and it makes women less productive although they were potentially equally productive initially.
  ولذلك فإن الاكتظاظ يتسبب بحدوث فروق في الأجور ويجعل المرأة أقل إنتاجية على الرغم من إمكانيتها في مساواة إنتاجية الرجال.
• Wage differentials occur when the job opportunities or demand for the female-dominated sector is less than the supply of women.
  تحدث الفروق في الأجور عندما تكون فرص العمل أو الطلب على القطاع الذي تهيمن عليه الإناث أقل من عدد النساء الموجود.
• The traditionally low wage differential has increased in recent years as a result of increased flexibility as the role of wage setting at the company level has strengthened somewhat.
  زاد الفرق في الأجور المنخفضة تقليديًا في السنوات الأخيرة نتيجة لزيادة المرونة حيث تعزز دور تحديد الأجور على مستوى الشركة إلى حد ما.